INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER HEILBRONN-FRANKEN

Der 20. April 2012 war ein guter Tag für die Region Heilbronn-Franken: das Fachkräftebündnis Heilbronn-Franken wurde offiziell gegründet. Bündnispartner sind die IHK Heilbronn-Franken, die Handwerkskammer Heilbronn-Franken, der Arbeitgeberverband Heilbronn-Franken e. V., die Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH, der DGB Region Nordwürttemberg sowie die Agenturen für Arbeit Heilbronn, Schwäbisch Hall und Tauberbischofsheim. Die Koordinierung des neuen Bündnisses übernimmt die IHK. Das Fachkräftebündnis versteht sich dabei auch als regionale Fachkräfteallianz, wie sie von der landesweiten „Allianz für Fachkräfte Baden-Württemberg“ gefordert wird.

Der sich abzeichnende Fachkräftemangel könnte den Wohlstand der gesamten Region Heilbronn-Franken sowie die Wettbewerbs- und Konkurrenzfähigkeit der regionalen Wirtschaft gefährden. Deshalb wurde am 20. April 2012 das „Fachkräftebündnis Heilbronn-Franken“ gegründet. Durch geeignete Maßnahmen und Aktivitäten will das Bündnis dazu beitragen, dass die Fachkräftebasis in der Region Heilbronn-Franken langfristig gesichert wird.

Die Bündnispartner wollen in enger Abstimmung und Koordination Maßnahmen zur langfristigen und nachhaltigen Sicherung der Fachkräftebasis in der Region Heilbronn-Franken planen und umsetzen. Dabei haben sich die Partner auf die Bereiche Frauen, ältere Arbeitnehmer, ausländische Fachkräfte, Menschen mit Migrationshintergrund, Arbeitslose sowie Ausbildung und Weiterbildung als wesentliche Handlungsfelder verständigt. Zur Erfolgskontrolle wird das neue Bündnis geeignete Indikatoren definieren, mit denen die Wirkmacht der Maßnahmen überprüft werden soll. Es ist geplant, die Indikatoren in regelmäßigen Abständen zu kommunizieren. Als zentrales Analyseinstrument wird der Arbeitsmarktmonitor der Bundesagentur für Arbeit und der Fachkräftemonitor der baden-württembergischen IHKs herangezogen. Des Weiteren werden die Bündnispartner die Plattform des Arbeitsmarktmonitors für die bündnisinterne Kommunikation nutzen

Als regionales Strategiegremium wird die Fachkräftekonferenz einberufen. Diese tagt mindestens 2 Mal im Jahr. Die 1. Fachkräftekonferenz soll noch vor der Sommerpause stattfinden.